Infinite Menus, Copyright 2006, OpenCube Inc. All Rights Reserved.
 
   
LEADERSHIP CENTER
Memimpin Suatu Organisasi

« kembali

Pemimpin pada tahap ini diharapkan sudah memiliki pemikiran strategis jangka panjang, ketrampilan untuk menjalin hubungan baik dengan semua pihak yang berkepentingan seperti jajaran Direksi lain, Pemegang Saham, Pemerintah, Nasabah maupun Pemodal dan lainnya.

Pemimpin pada tahap ini diharapkan akan lebih memusatkan enerji dan pemikirannya kepada hal-hal yang bersifat strategis yang berkaitan dengan visi dan misi organisasi jangka panjang.

Mereka harus memiliki Visi , Dorongan yang tinggi untuk mampu mewujudkan Visi tersebut, Jejaring Bisnis yang luas, dan memiliki karakter Kepemimpinan yang bisa diterima oleh bawahan, rekan kerja, Mitra Bisnis, dan pihak-pihak yang berkepentingan lainnya.

Program Pengembangan GLI pada tahap ini antara lain:
  • Visionary Leadership
  • Contemporary Leadership
  • Transformational Leadership
  • Situational Leadership
  • Servant Leadership
  • Motivational Leadership
  • Inspirational Leadership
  • Spiritual Leadership
  • High Performance Leaderrship
 
 
GLI Consultant, 2012-2014 developed by AR Multimedia, 2014